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職員招聘

感謝大家的關(guān)注,希望通過這個平臺,可以增強(qiáng)您對我們的了解和信任,從而建立起你我溝通合作、互惠、共贏的橋梁和紐帶。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘以下人才加盟: 注:以下職位一經(jīng)錄用,待遇豐厚,在工作期間表現(xiàn)杰出者,公司給予廣闊的發(fā)展空間。

  • 崗位要求:
    1、年齡不限,大專以上學(xué)歷
    2、5年以上禮盒/包裝盒等相關(guān)印刷產(chǎn)品銷售市場開拓經(jīng)驗;
    3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
    5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場能力;
    6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
    7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力/毅力和進(jìn)取精神,有獨特的銷售技巧及一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作、能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
    2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
    3、建立和管理銷售隊伍、規(guī)范銷售流程、完成銷售目標(biāo);
    4、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
    5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

  • 崗位要求:
    1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、有5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)的人事管理相關(guān)經(jīng)驗,具有印刷包裝制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;
    4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
    5、熟悉深圳地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
    6、熟悉使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
    7、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助營銷、設(shè)計體系高管,完善體系的人力資源管理制度,優(yōu)化管理工作流程,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施與管控;
    2、負(fù)責(zé)營銷、設(shè)計體系的績效考核工作,督導(dǎo)營銷、設(shè)計各下屬部門及分子公司的考核評定、績效結(jié)果溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊績效及員工個人發(fā)展等環(huán)節(jié),促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
    3、負(fù)責(zé)營銷、設(shè)計體系崗位的招聘面試及高等人才引進(jìn)工作,建立錄用標(biāo)準(zhǔn),甄選候選人,總結(jié)評估招聘項目費用及到崗率,推進(jìn)儲備干部入職、適崗進(jìn)程;
    4、通過關(guān)注營銷、設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化建議。

  • 崗位要求:
    1、年齡25-45,大專以上學(xué)歷,物流類專業(yè)優(yōu)先;
    2、有兩年以上彩盒相關(guān)采購經(jīng)驗;
    3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;
    4、有愿意學(xué)習(xí)且邏輯思維較好。

    工作職責(zé):
    1、印刷材料的采購工作;
    2、按要求完成供應(yīng)商前期篩選評估、開發(fā)引入工作;
    3、維護(hù)供應(yīng)商信息庫;
    4、協(xié)助材料招投標(biāo)工作。

  • 崗位要求:
    1、年齡20-45,初中以上學(xué)歷,視力良好;                         
    2、頭腦靈活,吃苦耐勞,服從安排。

    工作職責(zé):
    1、對成品進(jìn)行檢驗;
    2、準(zhǔn)確統(tǒng)計檢驗數(shù)據(jù);
    3、根據(jù)質(zhì)檢情況,向機(jī)臺設(shè)備人員提出建議。

  • 崗位要求:
    1、25-45歲,高中或中專以上學(xué)歷,視力正常,身體健康;
    2、相關(guān)工作3年以上,熟悉MK1060MF全自動模切機(jī)的性能和操作;
    3、熟悉煙標(biāo)生產(chǎn)的印刷流程,有5年以上模切機(jī)長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、能接受兩班倒,服從工作安排,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,吃苦耐勞。
    5、有煙包產(chǎn)品半清廢橫切的校版能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制意識

    工作職責(zé):
    1、主要負(fù)責(zé)模切機(jī)的正常運行,正常生產(chǎn)產(chǎn)品;
    2、負(fù)責(zé)橫切設(shè)備的日常保養(yǎng)和常規(guī)問題的處理、解決;
    3、及時記報設(shè)備的運行;
    4、協(xié)調(diào)車間管理的工作及其他臨時任務(wù)。

  • 崗位要求:
    1、年齡20-45,高中以上學(xué)歷,具有一定的銷售渠道及客戶資源;
    2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
    3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和獨立開拓市場的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
    4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
    5、2年以上印刷、包裝盒等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
    2、對市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;
    3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
    4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,對回款過程的監(jiān)管和執(zhí)行。